La chaleur au travail se prépare quand il ne fait pas chaud. Depuis le 1er juillet 2025, l’employeur évalue le risque lié aux épisodes de chaleur intense, puis prévoit des mesures de prévention. Cette évaluation se fait hors saison. De même, un atelier à rafraîchir pour juin s’étudie dès l’hiver. Le texte cite des moyens techniques, sans imposer d’équipement.
Par Jérôme Brunel · Publié le 10 novembre 2026 · 7 min de lecture
Ce qu’il faut retenir
- Évaluer le risque est une obligation, à faire hors saison plutôt qu’en pleine canicule.
- Prévenir : si un risque apparaît, l’employeur définit alors des mesures.
- Aucun équipement n’est imposé : chaque site choisit donc les siennes.
- La brumisation haute pression rafraîchit notamment les grands volumes, en complément des autres leviers.
- Le calendrier : étude en hiver, pose au printemps, atelier prêt avant les premières chaleurs.
Climext, fabricant français de brumisation haute pression à Cournonsec (Hérault), conçoit des systèmes de rafraîchissement pour les ateliers. Pour aller plus loin, découvrez aussi la brumisation industrielle.
Chaleur au travail : ce que dit le Code depuis 2025
Le décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 a créé un chapitre dédié dans le Code du travail. Il couvre les articles R. 4463-1 à R. 4463-8. Ce texte s’applique depuis le 1er juillet 2025. Vous pouvez d’ailleurs le lire sur Légifrance.
Évaluer le risque
L’employeur évalue d’abord les risques liés aux épisodes de chaleur intense. L’évaluation vaut en intérieur comme en extérieur, selon l’article R. 4463-2.
Prévenir quand un risque apparaît
Lorsque l’évaluation révèle un risque pour la santé ou la sécurité, l’employeur définit des mesures de prévention. Par ailleurs, l’épisode de chaleur intense se définit à partir de la vigilance canicule de Météo-France. Un arrêté du 27 mai 2025 précise ce lien : l’épisode commence dès la vigilance jaune.
À noter : le texte dit ce qu’il faut faire, mais pas avec quel équipement. Ainsi, chaque site choisit les mesures adaptées à son bâtiment.
Huit leviers contre la chaleur au travail
L’article R. 4463-3 liste les mesures de prévention. Toutefois, sa liste commence par « notamment » : elle n’est donc pas fermée. Le Code du travail numérique la présente ainsi :
- Choisir d’abord des procédés de travail qui exposent moins.
- Aménager également les lieux et les postes de travail.
- Organiser le travail : horaires, durée d’exposition, pauses.
- Installer des moyens techniques contre le rayonnement solaire ou l’accumulation de chaleur.
- Mettre aussi à disposition de l’eau potable fraîche.
- Fournir des équipements de travail adaptés.
- Fournir des équipements de protection individuelle adaptés.
- Enfin, informer et former les équipes.
Astuce : un système de rafraîchissement se pense avec les autres leviers. En effet, il ne remplace ni l’eau, ni les pauses, ni l’organisation des horaires.
Rafraîchir un atelier : quelle solution choisir
Il n’existe pas de solution unique. Le bon choix dépend du volume, de l’ouverture du bâtiment et de la position des postes.
L’ombrage et l’isolation limitent la chaleur qui entre. Ils conviennent aux toitures et façades exposées, au prix de travaux sur le bâtiment.
La ventilation évacue l’air chaud accumulé. Cependant, elle ne descend pas sous la température de l’air extérieur.
La brumisation haute pression rafraîchit l’air par évaporation de gouttelettes très fines. Elle convient aux grands volumes et aux zones ouvertes. Néanmoins, son efficacité dépend de l’humidité de l’air.
La climatisation refroidit un local fermé, comme une salle de contrôle. En revanche, elle se prête mal à un grand volume ouvert.
La brumisation haute pression face à la chaleur au travail
Une armoire met l’eau du réseau sous haute pression. Puis elle l’envoie dans un réseau de tubes équipé de buses. Chaque buse diffuse des gouttelettes très fines qui s’évaporent dans l’air. Le système tourne par cycles de marche et de pause.
- L’eau : raccordement au réseau, entre 0,5 et 4 bars ; au-delà, on ajoute un réducteur de pression.
- La filtration : une cartouche de 5 µm protège la pompe et les buses.
- La pression : réglable de 0 à 80 bars sur l’armoire ; les buses travaillent entre 20 et 90 bars.
- L’antigoutte : une électrovanne 3 voies décharge la pression à chaque arrêt.
- Le pilotage : marche et pause réglables, avec thermostat ou centrale hygrostatique en option.
Définition : en s’évaporant, l’eau absorbe de la chaleur à l’air ambiant. C’est pourquoi l’air se rafraîchit autour des postes.
Sources : fiches techniques Climext COMM-FT-0002FR, COMM-FT-0023FR et COMM-FT-0030FR, 2026.
Ce que font déjà des industriels
Climext a rafraîchi des postes de travail chez Peugeot, Fiat et Renault, sur plusieurs sites. Elle a également équipé l’atelier de maintenance des TGV de la SNCF.
Exemple : dans un atelier de maintenance, les postes restent fixes pendant des heures. Ainsi, une ligne de buses au-dessus des zones de travail cible les opérateurs plutôt que tout le volume.
Source : catalogue Climext 2026, pages 14 et 15.
Chaleur au travail : pourquoi le projet se lance en hiver
Mieux vaut lancer l’étude bien avant les premières chaleurs. En hiver, le bureau d’études a le temps de dimensionner, et l’installateur partenaire a des créneaux. De plus, l’atelier tourne sans gêne pendant la pose. Pour commencer, cinq informations suffisent :
- Le plan du bâtiment et les cotes des zones, hauteur sous plafond comprise.
- Puis le nombre et l’emplacement des postes de travail.
- L’arrivée d’eau disponible et sa pression.
- L’alimentation électrique, en 230 V monophasé ou 400 V triphasé.
- Les ouvrants et la ventilation existante.
Avec ces éléments, Climext dimensionne l’installation. Ensuite, elle vous met en relation avec un installateur partenaire, qui la pose et la met en service avant l’été.
À noter : un projet lancé en hiver est en service avant les premières chaleurs. En revanche, une demande faite en juin arrive quand tout le monde est déjà sollicité, l’atelier compris.
Questions fréquentes sur la chaleur au travail
La brumisation est-elle obligatoire contre la chaleur au travail ?
Non. Le Code du travail demande d’évaluer la chaleur au travail et de la prévenir, mais n’impose aucun équipement.
Quand parle-t-on de chaleur intense au travail ?
Dès que Météo-France place le département en vigilance canicule jaune, orange ou rouge. C’est ce que fixe l’arrêté du 27 mai 2025, dans son article 2. La vigilance orange ou rouge correspond, en plus, à une période de canicule.
La brume mouille-t-elle les machines ?
Les gouttelettes, très fines, s’évaporent dans l’air. De plus, l’antigoutte coupe la pression à chaque arrêt. Enfin, l’implantation des buses limite le mouillage.
Quelle arrivée d’eau faut-il ?
Le réseau d’eau suffit, avec une pression dynamique entre 0,5 et 4 bars. Au-delà, on ajoute un réducteur de pression.
Faut-il des analyses de légionelles dans un atelier ?
Non, en principe. La réglementation sur les systèmes collectifs de brumisation vise les lieux qui reçoivent du public. Ainsi, le rafraîchissement d’un atelier n’y est pas soumis. En revanche, les bonnes pratiques d’hygiène de l’eau restent recommandées : eau du réseau, purge, entretien annuel.
Source : guide Climext « Prévention de la légionellose », d’après le guide DGS de janvier 2018.
En conclusion
Le décret de 2025 ne dit pas comment rafraîchir un atelier : il demande de le prévoir. Par conséquent, les sites qui s’y prennent en hiver gardent le choix des solutions et des délais.
- Évaluez le risque poste par poste, hors saison.
- Combinez organisation, eau et moyens techniques.
- Choisissez selon le volume et l’ouverture du bâtiment.
- Lancez l’étude cet hiver.
Un atelier à rafraîchir avant l’été ?
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